Не знание - неправильно выразился... ЗАПРЕТ на знание совместно работающими сотрудниками (как вверх по вертикали, так и по горизонтали) примерных з/п друг друга говорит о не честном и не добросовестном отношении нанимающих и оплачивающих (устанавливающих им ставку) начальников.

З.Ы. А если я для одних - "менеджер", а для начальства, соответственно "наемный работник"?

Я - за то, что это категорически неправильно, но ткнуть не ткнул, ибо не понимаю куды тыкать в этом случае.