Зарплатное табу

[tobotras]

Почитал я Витуса, и есть у меня один комментарий на эту тему. Чтобы он получился — проголосуйте, пожалуйста? :-) Предположим, речь про IT и т.п.

[Poll #1614564]


Upd: формулировку понимать так: я — наёмный рабочий, и считаю существование такого табу правильным.

Comments

[dzz.livejournal.com]

У Витуса проблема с неразглашением зарплат описана именно как проблема справедливости. Справедливость многогранна ;)

Это на сборочном конвейере всё прозрачно, сколько наработал, столько и получил. Но вот, к примеру, ситуация: на проекте работает два специалиста, один - средней квалиифкации, но сидит и бамбасит код по 12 часов. Другой - крайне высокой, но раздолбай редкостный, все сроки посылает лесом, но отлично решает редкие сложные задачи. Критичность обоих для получения результата - примерно одинаковая, собственное мироощущение - сугубо разное. Справедливость с точки зрения менеджера - это близкая зарплата у обоих. Справедливость с точки зрения второго спеца - более высокая ЗП у него, поскольку он больше знает и умеет. В реальности ЗП у второго будет несколько выше, поскольку существует риск переманивания, а мне 2-3 летний проект таки нужно успешно завершить. Озвучивание же ЗП создаёт конфликт в коллективе.