(no subject)

[tobotras]

"For the purpose of this article, a "programmer" is someone who does nothing but code new features and [if you're lucky] fix bugs. They don't write specs. They don't write automated test cases. They don't help keep the automated build system up to date. They don't help customers work out tough problems. They don't help write documentation. They don't help with testing. They don't even read code. All they do is write new code. In a small ISV, you don't want any of these people in your company."

Via fenikso, которому спасибо.

Comments

[reedcat.livejournal.com]

=== quote ===
"Независимые квалифицированные кадры -- это отдельные субъекты рынка, которые инвестируют в самих себя в виде опенсурс, а результат получают в виде эмоционального удовлетворения и повышения собственного статуса эксперта в отрасли. Последнее помогает повысить и собственный финансовый уровень путем получения более высокооплачиваемой работы."
=== quote ===

Высокий "собственный статус эксперта" - это необходимое, но _не_достаточное_ условие для "получения более высокооплачиваемой работы".
Ключевым взаимодействием здесь является то, что некая заданная работа при более высоком экспертном статусе может быть выполнена _быстрее_ и _качественнее_, и именно поэтому будет оплачена выше. В том и только в том случае, если она была выполнена _быстрее_ и _качественнее_.

[abbra]

Это именно то, что я называл необходимостью поиска баланса. Для эксперта сами по себе финансовые показатели не являются основополагающим фактором при выборе работы -- многие из них могли бы зарабатывать значительно больше, применив имеющиеся знания и навыки в соседних областях (например, продажи или архитектура крупного проекта). Поверьте мне, такие люди готовы сознательно жертвовать карьерой или зарплатой при условии продвижения на пути решения интересных им задач. Осознание ими и достижение определенного баланса между собственными интересами и интересами текущего работодателя и отличает их как экспертов среди профессионалов.